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POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO
El SNIT manifiesta el compromiso de defender los derechos humanos del personal, combatir la discriminación, promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento, generar un ambiente organizacional libre de violencia, promover la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar, asumiendo acciones de responsabilidad social hacia los grupos de interés del sistema


20 preguntas y respuestas acerca de la Perspectiva de género y violencia familiar
Cuestionario de la Perspectiva de género y violencia familiar Descargar